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男性育休取得率ランキング【2026年版】
採用サイトの「育休取得を推進しています」という文言と、実際の取得率は別物です。 このランキングは、各社が有価証券報告書で開示している法令に基づく実績値を並べたものです。
ランキング（20社）
| 順位 | 企業名 | 業種 | 男性育休取得率 | 女性管理職比率 | 男女間賃金差異 | 住宅手当 | 平均年収 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | SCSK | 情報・通信業 | 144.0% | 12.0% | 84.7% | — | 796.9万円 |
| 2 | 日本電信電話（NTT） | 情報・通信業 | 113.3% | 12.7% | 79.1% | あり | 1056.2万円 |
| 3 | 日鉄ソリューションズ | 情報・通信業 | 110.0% | 8.2% | 74.9% | — | 935.7万円 |
| 4 | NTTデータグループ | 情報・通信業 | 105.0% | 19.2% | 85.3% | あり | 923.4万円 |
| 5 | オービック | 情報・通信業 | 101.4% | 14.6% | 76.5% | あり | 1129.2万円 |
| 6 | LINEヤフー | 情報・通信業 | 100.0% | 18.6% | 79.5% | — | 902.4万円 |
| 7 | TISI（旧TIS） | 情報・通信業 | 92.0% | 15.2% | 81.1% | あり | 828.9万円 |
| 8 | 野村総合研究所 | 情報・通信業 | 90.9% | 11.7% | 73.1% | あり | 1332.6万円 |
| 9 | メルカリ | 情報・通信業 | 86.4% | 25.2% | 70.7% | — | 1232.5万円 |
| 10 | KDDI | 情報・通信業 | 85.9% | 10.8% | 83.3% | なし | 1051.1万円 |
| 11 | マネーフォワード | 情報・通信業 | 85.4% | 21.8% | 77.5% | あり | 723.4万円 |
| 12 | ソフトバンク | 情報・通信業 | 84.7% | 10.9% | 78.3% | あり | 871.3万円 |
| 13 | Sansan | 情報・通信業 | 80.2% | 14.2% | 53.1% | あり | 810万円 |
| 14 | freee | 情報・通信業 | 78.7% | 21.0% | 75.7% | あり | 805.6万円 |
| 15 | 楽天グループ | 情報・通信業 | 73.3% | 33.5% | 78.0% | — | 850.8万円 |
| 16 | ディー・エヌ・エー | 情報・通信業 | 69.4% | 12.3% | 70.6% | — | 1117.9万円 |
| 17 | BIPROGY | 情報・通信業 | 68.1% | 13.7% | 79.3% | あり | 884.6万円 |
| 18 | 大塚商会 | 情報・通信業 | 63.5% | 12.6% | 61.4% | あり | 1027.6万円 |
| 19 | サイバーエージェント | 情報・通信業 | 60.7% | 28.5% | 75.2% | あり | 913.8万円 |
| 20 | GMOインターネットグループ | 情報・通信業 | 60.0% | 18.8% | 82.0% | — | 841.2万円 |
集計方法：各社の最新の有価証券報告書「従業員の状況」に記載された男性の育児休業取得率（提出会社単体の値）を、当サイトが掲載する企業の中で高い順に並べたものです。 掲載企業以外は含みません。確認日は各企業ページに記載。
この数字の読み方
- 取得率100%超えもあり得ます。前年度に子が生まれた社員が今年度に取得した場合などに起こる計算上の現象です。
- 取得「日数」は分かりません。1日でも取得すれば「取得」に数えられるため、期間の長さは別途確認が必要です。
- 連結か単体かで数値が変わります。当サイトは原則として提出会社単体の値を掲載しています。