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ソフトバンクの福利厚生

証券コード 9434・プライム・情報・通信業 ｜ データ確認日: 2026-11-08

ひと目でわかる主要データ

初任給・賞与（新卒）

初任給（大卒・月給）

306,000円

大卒・高専専攻科卒306,000円〜、修士了327,900円〜、博士了338,800円〜、高専本科卒300,000円〜（2026年度見込み）

賞与

年2回。年間標準賞与4.5か月分＋特別加算賞与（業績に応じて支給）。昇給は原則年1回

見方：初任給は各社の最新の募集要項に記載された大卒（学士）の月給です。固定残業代や住宅手当を含めて表示する会社と含めない会社があるため、注記を必ず確認してください。 賞与の「月数」を公表している会社は少なく、未公表の場合は回数のみ記載しています。

住宅・お金に関する制度

住宅手当・家賃補助

あり

新卒住宅補助：入社後3年間、自己名義で住居を賃借し家賃を支払う社員に家賃の一部を補助（補助額は非公開）。社宅・寮の記載なし

社宅・借り上げ社宅

—

退職金制度

あり

年収換算の考え方：住宅手当は原則として給与扱い（課税対象）のため、手取りは金額より少なくなります。 一方、借り上げ社宅は一定の条件で非課税メリットがあります。ここでの年間換算は「月額×12」の単純計算です。

働き方に関する制度

リモートワーク

—

フレックスタイム

あり

有価証券報告書の多様性3指標

2023年3月期以降、上場企業は有価証券報告書で「男性育児休業取得率」「女性管理職比率」「男女間賃金差異」の開示が義務化されています。 採用サイトの文言と違い、法令に基づく数値なので企業間で比較しやすい指標です。

備考

有報は2026年3月期。男性育休は総合職84.7%（一般職70.2%。全体値の開示なし）。退職金欄は確定拠出年金／確定給付年金選択拠出制度。スーパーフレックス（コアなし）、勤務間インターバルあり。テレワークの記載なし（サテライトオフィス600か所超）。出産祝金 第1子5万円〜第5子500万円。初任給 大卒306,000円〜

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