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マネーフォワードの福利厚生

証券コード 3994・プライム・情報・通信業 ｜ データ確認日: 2026-11-08

ひと目でわかる主要データ

初任給・賞与（新卒）

初任給（大卒・月給）

417,000円

月額417,000円〜、年収500万円以上（2026年新卒ソフトウェアエンジニア）。時間外45時間・深夜40時間分の固定手当120,530円〜を含む

賞与

記載なし（評価制度は年2回）

見方：初任給は各社の最新の募集要項に記載された大卒（学士）の月給です。固定残業代や住宅手当を含めて表示する会社と含めない会社があるため、注記を必ず確認してください。 賞与の「月数」を公表している会社は少なく、未公表の場合は回数のみ記載しています。

住宅・お金に関する制度

住宅手当・家賃補助

あり

近隣住宅手当・近隣引越し祝金あり（金額・条件は非公開）。家賃を給与から控除する借上社宅型の制度と、提携不動産仲介の割引あり

社宅・借り上げ社宅

—

退職金制度

あり

年収換算の考え方：住宅手当は原則として給与扱い（課税対象）のため、手取りは金額より少なくなります。 一方、借り上げ社宅は一定の条件で非課税メリットがあります。ここでの年間換算は「月額×12」の単純計算です。

働き方に関する制度

リモートワーク

あり

フレックスタイム

あり

有価証券報告書の多様性3指標

2023年3月期以降、上場企業は有価証券報告書で「男性育児休業取得率」「女性管理職比率」「男女間賃金差異」の開示が義務化されています。 採用サイトの文言と違い、法令に基づく数値なので企業間で比較しやすい指標です。

備考

有報は2025年11月期。退職金欄は企業型確定拠出年金の記載による。出社は週2日が必須（3日以上推奨）のハイブリッド。フレックス（フレキシブルタイム7〜22時、コアタイム10〜15時）。新卒年収500万円以上（固定残業代含む）、月額417,000円〜。出典は公式求人票（2026年新卒ソフトウェアエンジニア）

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