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GMOインターネットグループの福利厚生

証券コード 9449・プライム・情報・通信業 ｜ データ確認日: 2026-11-08

ひと目でわかる主要データ

初任給・賞与（新卒）

初任給（大卒・月給）

公開情報で未確認

総合職の月給は公開情報で未確認。研究開発職「新卒年収710万プログラム」は初年度年収710万円（28卒）

賞与

記載なし

見方：初任給は各社の最新の募集要項に記載された大卒（学士）の月給です。固定残業代や住宅手当を含めて表示する会社と含めない会社があるため、注記を必ず確認してください。 賞与の「月数」を公表している会社は少なく、未公表の場合は回数のみ記載しています。

住宅・お金に関する制度

住宅手当・家賃補助

—

公式求人票（既卒向け）に住宅手当・家賃補助の記載なし（通勤手当のみ）

社宅・借り上げ社宅

—

退職金制度

あり

年収換算の考え方：住宅手当は原則として給与扱い（課税対象）のため、手取りは金額より少なくなります。 一方、借り上げ社宅は一定の条件で非課税メリットがあります。ここでの年間換算は「月額×12」の単純計算です。

働き方に関する制度

リモートワーク

—

フレックスタイム

なし

有価証券報告書の多様性3指標

2023年3月期以降、上場企業は有価証券報告書で「男性育児休業取得率」「女性管理職比率」「男女間賃金差異」の開示が義務化されています。 採用サイトの文言と違い、法令に基づく数値なので企業間で比較しやすい指標です。

備考

有報は2025年12月期（持株会社単体197名の値）。退職金欄は確定拠出年金・確定給付企業年金の記載による。勤務は9〜18時／10〜19時／11〜20時のシフト制（チームによる）、フレックスの記載なし。託児所・無料社内カフェあり（拠点による）。新卒向け公式ページは要手動確認

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